Veterans Jobs

Search Jobs

Job Information

Dell Japanese Representative, Inside Sales in Dalian, China

Job Family Summary

ACCOUNTABILITIES Drive activities that increase the sale of products and/or services in assigned retail stores Visits stores within territory to drive productivity goals Responsible for daily activities within stores, product demonstration, training, sales scripts Typically manages stores level relationships within partners Ensures store meets our standards in terms of policy adherence and merchandising Responsible to ensure the stores deliver a positive customer experience Responsible for onsite store operational activities Resolves customer store concerns regarding delivery / sale of products with customers

Join us as a [Inside Sales] on our [Sales] team in [Dalian] to do the best work of your career and make a profound social impact.




外勤営業のように、顧客訪問や移動などがないため、常に担当顧客からの要望に迅速にお応えすることが可能であり、お客様にとってはいつでもすぐに連絡が取れる営業担当者=内勤営業担当となります。 コールセンターの受注担当ではないため、常にお客様のビジネスを深く理解し、要望や問題を掘り下げ、潜在的なNeedsも敏感に察知しながら、最適なソリューションを提案して頂きます。 また、案件に応じて外勤営業や技術営業、製品専門の営業担当などとも連携し、スピーディーに商談を進めて頂く為に、社内では司令塔的な役割も担っています。




*★求める人材                                                   *

  • 高い目標達成意識(営業としての目標、今後の自身のキャリアに対しての目標など)   

  • 論理的かつ簡潔に自分の意見を述べられる

  • 様々な変化にも、臨機応変に対応できる柔軟性をもつ

  • 結果、実力によって評価されることを強く望む

  • 快活なスポーツマンタイプ(リーダーや、主将など人を引っ張っていくタイプ歓迎です)

  • コミュニケーション能力の高い方 ●デルにご入社頂いたら                                       * ご入社後、最初の3ヶ月間は、 *トレーニング期間 と位置づけています。 新入社員オリエンテーションやセールストレーニング、製品トレーニングなど様々なトレーニングプログラムをご用意しておりますで、基本的なスキルを習得後、少しずつモニタリング付きで実際のお電話をとっていただきます。 SRの4割以上が異業界からの転職者ですので、その方のスキルに応じて最適なトレーニングをご用意しています。もちろん、トレーニングだけではなく会社としても新入社員をサポートする意味で、最初の3ヶ月のタ-ゲットセールスインセンティブは 100%保障 させて頂いております。 ポリシーの変更に伴い変更される事があります。 *Consumer SR資格要件                                               *

  • ビジネス日本語

  • カスタマーエクスペリエンス(顧客満足)マインドの出来ている方

  • ソフトウエアの知識など、PCに関わる知識があることが望ましい

  • IT業界での営業経験があることが望ましい(無くても可)

  • 基本的なPCスキル(Excel, Word, Outlook) 

Dell Technologies is a unique family of businesses that helps organizations build their digital future and transform how they work, live and play—providing customers with the industry’s broadest and most innovative technology and services portfolio. We value our customers, winning together, innovation, results and integrity. Grow your career with a highly salary, bonus programs, world-class benefits and unparalleled learning and development opportunities— all at a company that is proud to be diverse and inclusive. Learn more ( on how we are closing the diversity gap. Here. (

Closing date: 30th Mar 2021

Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment plans at Dell are based on business needs, job requirements and qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Employment Opportunity Policy here ( .